ニュース＆ブログ

2022.05.25 法人向け

【サロンオーナー向け】美容室業界の課題と解決方法

競争激化や長引くコロナ禍、デフレなどにより美容業界を取り巻く環境は非常に厳しいといえます。 あの手この手と新たな策を打ち出してみるも、 売上には響かずどうしたらいいのか悩んでいるサロンオーナーは多いのではないでしょうか？ 私自身の経営者としての経験や同じ美容業界で経営者から集めた情…[続きを読む]

2022.05.23 法人向け

社員の副業を認めるべき？副業のメリット・デメリットや会社としての注意点を紹介

終身雇用や年功序列といった昔ながらの制度が崩壊しつつある中、 副業の会社での取り扱いについても変わってきています。 一昔前までは副業は禁止とする会社が多かったですが、 近年は副業を認める会社が増えてきています。 本記事では副業が解禁されてきた背景や推奨される理由を説明した上で…[続きを読む]

2022.05.23 コラム

ホワイト企業 VS ブラック企業　特徴や見分け方を解説

ホワイト企業やブラック企業という言葉は広く浸透しています。 就職・転職活動中の方は、できるだけホワイト企業に勤めたいという方も多いはずです。 とはいえ、ホワイト企業やブラック企業が具体的にどのような企業を指すのかと言われると、 すんなり答えられない方もいるのではないでしょうか？ …[続きを読む]

2022.05.10 法人向け

社労士業界が抱える課題と解決策について解説

現在、社労士業界が抱える課題は、以下のものが挙げられます。 ・知名度の上昇 ・企業の関与率 ・電子化申請化を推進 それぞれ説明していきます。 知名度の上昇 まずは一つ目の課題は一般人に対する知名度の上昇です。 働き方改革やコロナウイルスによる助成金がクローズ…[続きを読む]

2022.05.10 法人向け

部下を育てる方法やポイントとは？失敗する原因も解説

部下が思った様に育たないと悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 様々な個性を持つ部下をまとめ、組織として成果を出すことは一筋縄ではいきません。 本記事では、部下を育てる方法やポイント、そして部下育成で失敗してしまう原因について解説しています。 部下育成に悩んでいる方や、これから…[続きを読む]

2022.05.09 法人向け

なぜあの人は有給を取らないのか？休めない原因と対策を解説

2019年4月からすべての使用者に対して 「年5日の年次有給休暇の確実な取得」が義務付けられましたが、 それでも有給を取らない人がいます。 事業者側が取らせないというのは論外ですが、 会社をあげて有給休暇の取得を推奨し他の社員が取っているにも拘わらず取らない人がいます。 …[続きを読む]

2022.05.09 法人向け

保育士にも働き方改革を！保育業界の課題と改善点のまとめ

待機児童や保育士不足など保育業界には多くの課題があり、その改善を求められています。 課題は政府主導で取り組まねばならないこともたくさんありますが、事業者側の努力で改善可能な点も多くあり、今回の記事では保育園運営事業者が取り組めることをメインに解説していきます。 保育業界を取り巻く状況…[続きを読む]

2022.04.11 法人向け

労働生産性を上げる方法やメリット・デメリットについて解説

ビジネスシーンにおいて「労働生産性」ないしは「生産性」という言葉はよく聞かれます。 労働生産性は、何を根拠として良い、悪いを決めるのか。あるいは、何を基準に判断すれば良いのか、実際に「労働生産性を上げよう」と思っても案外すぐにはイメージできないものです。 この記事では、そもそも労…[続きを読む]

2022.04.11 法人向け

人気の福利厚生の種類とは？男女別の需要や導入時の注意点も解説！

生産年齢人口・労働人口が減少していくなか、人手を確保するには「選ばれる会社」であることが重要です。「選ばれる」とは、就職活動生に選ばれるだけでなく、転職で選ばれることや、今いる従業員に働き続けてもらえることも含みます。 そのためにできることの一つが福利厚生を充実させることです。 とはいえ…[続きを読む]

2022.04.11 法人向け

従業員ロイヤルティ、エンゲージメントとは？　高めるメリット・デメリット

コロナ禍の影響で働き方が大きく変わった現代。個性や特性を受け入れることも重要視される中で、従業員の「ロイヤルティ（忠誠心）」を高めることの難しさを感じている方は多いのではないでしょうか？ 「終身雇用制度」や「年功序列」などがなくなりつつある今だからこそ、どのように従業員のロイヤルティを高めるか…[続きを読む]